ما هو الحد الأدنى للأجور ؟ 

الحد الأدنى للأجور هو أدنى أجر يمكن لأصحاب العمل دفعه قانونًا لموظفيهم، إضافة إلى أنه الحد الأدنى للسعر الذي لا يجوز للموظفين دونه بيع عملهم. 

كم سيبلغ الحد الأدنى للأجور في أوهايو بالعام الجديد 2022 ؟ 

الحد الأدنى للأجور سيرتفع في ولاية أوهايو في الأول من يناير/ كانون الثاني 2022 ليصل إلى 9.30 دولار للساعة، بزيادة 50 سنتًا عن الحد الأدنى للأجور الحالي البالغ 8.80 دولارًا، وذلك بالنسبة للموظفين الذين لا يحصلون على إكرامية لقاء عملهم، أما بالنسبة للموظفين الذين يحصلون على إكرامية، فستتراوح الزيادة بين 25 سنتًا إلى 4.65 دولارًا، وعليه ستكون أوهايو واحدة من ولايات عديدة ترفع الحد الأدنى للأجور في العام الجديد.

الزيادة الحالية تعد الثانية منذ عام 2009، حيث تم رفعها في يناير/كانون الثاني من هذا العام 2021 بمقدار 10 سنتات.

هذا ويبلغ الحد الأدنى الفيدرالي للأجور 7.25 دولارًا للساعة، أما أعلى حد أجور سيكون عليه في الولايات المتحدة فسيكون 15 دولارًا للساعة في ولاية كاليفورنيا في عام 2022.

هذا ومن المنتظر أن يقوم أصحاب العمل في القطاع الخاص بزيادة الحد الأدنى للأجور، ستبدأ CVS Health على سبيل المثال بإعطاء الموظفين 15 دولارًا للساعة في العام الجديد، بينما رفعت كوستكو الحد الأدنى للأجور إلى 16 دولارًا في عام 2021.

المزيد عن الحد للأجور تجدونه في الرابط التالي: https://www.com.ohio.gov/documents/dico_2022MinimumWageposter.pdf